<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>321-bloggen (gruppe 1)</title><link>https://gruppe1.321.no/</link><description>Tanker fra en knallbra gjeng designere og utviklere.</description><item><title>Superpowers, noen måneder senere</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/superpowers-noen-maneder-senere</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/superpowers-noen-maneder-senere</guid><pubDate>Fri, 08 May 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Superpowers har tatt av siden 321-frokosten i februar — her er erfaringene noen måneder senere, og tanker om deterministiske pipelines som neste steg.</description></item><item><title>Læring blir lettere med åra</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/laering-blir-lettere-med-ara</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/laering-blir-lettere-med-ara</guid><pubDate>Wed, 04 Feb 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Hvordan senior utvikler og arkitekt Ole Hjalmar tenker om læring nå, og om læring før.</description></item><item><title>Hvorfor velger de flinke folka våre 321 hver dag</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/hvorfor-velger-de-flinke-folka-vare-321-hver-dag</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/hvorfor-velger-de-flinke-folka-vare-321-hver-dag</guid><pubDate>Mon, 13 Oct 2025 08:00:00 GMT</pubDate><description>Alle 321erne kunne fått jobb nesten hvor som helst. Vi spurte dem hvorfor de velger 321 hver dag — her er svarene.</description></item><item><title>Hva gjør vi nå?</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/hva-gjor-vi-na</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/hva-gjor-vi-na</guid><pubDate>Fri, 11 Apr 2025 08:00:00 GMT</pubDate><description>Innovasjon, krysspollinering og litt sauesnakk — fra 321-frokosten med Anders Haugeto fra Iterate.</description></item><item><title>Det er mye næring i en god fagfrokost</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/det-er-mye-naering-i-en-god-fagfrokost</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/det-er-mye-naering-i-en-god-fagfrokost</guid><pubDate>Thu, 20 Feb 2025 08:00:00 GMT</pubDate><description>321-frokost har samlet bransjen i Hamar siden 2019. Første frokost i 2025 handlet om arkitekturprosesser — med Mattilsynet og Norsk Tipping side om side.</description></item><item><title>Klippe hjørner med CSS</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/klippe-hjorner-med-css</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/klippe-hjorner-med-css</guid><pubDate>Thu, 27 Jun 2024 08:00:00 GMT</pubDate><description>Hvordan få pixel-hjørner på knapper med én enkel button og clip-path — uten å sette sammen tre elementer.</description></item><item><title>Containere inntar nå også CSS!</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/containere-inntar-na-ogsa-css</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/containere-inntar-na-ogsa-css</guid><pubDate>Wed, 19 Jun 2024 08:00:00 GMT</pubDate><description>container-queries lar komponenter tilpasse seg plassen de får — ikke skjermen. Slik fungerer det, og når bør du fortsatt bruke media-queries.</description></item><item><title>Miljøfyrtårn</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/miljofyrtarn</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/miljofyrtarn</guid><pubDate>Thu, 14 Mar 2024 08:00:00 GMT</pubDate><description>Vi har blitt Miljøfyrtårn-sertifisert! Her er våre tips til dere som lurer på om ikke det kunne vært en idé å svinge seg rundt.</description></item><item><title>Sommer, sol (noe regn) og studenter</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/sommer-sol-noe-regn-og-studenter</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/sommer-sol-noe-regn-og-studenter</guid><pubDate>Sun, 18 Feb 2024 08:00:00 GMT</pubDate><description>Tre sommerstudenter fra NTNU jobbet hos oss i sommer — på et ekte kundeprosjekt. Her forteller Marit, Ragnhild og Nora om sommeren sin.</description></item><item><title>Lønn er et felles anliggende!</title><link>https://gruppe1.321.no/posts/lonn-er-et-felles-anliggende</link><guid>https://gruppe1.321.no/posts/lonn-er-et-felles-anliggende</guid><pubDate>Sun, 18 Feb 2024 08:00:00 GMT</pubDate><description>I 321 har alle med tilsvarende erfaring lik lønn, basert på Teknas statistikk — og alt er åpent. Slik slipper vi lønnsforhandlinger helt.</description></item></channel></rss>